招工的其他释义是什么

招工的其他释义是：1.招收工人。

招工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、基础解释    【点此查看招工详细内容】

招收从事服务或劳动的新成员

二、引证解释

⒈招收工人。引清黄遵宪《逐客篇》序：“华人往美利坚，始于道咸间，初由招工，踵往者多，数至二万众。”任斌武《无声的浩歌》：“因为招工走后门纠缠不清，影响了他们的工龄。”

三、网络解释

招工招工即招收从事服务或者劳动的新成员，一般用工单位通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式，发布需要招收哪种成员的信息，对应聘人有一定要求。

四、汉语大词典

招收工人。清黄遵宪《逐客篇》序：“华人往美利坚，始于道咸间，初由招工，踵往者多，数至二万众。”任斌武《无声的浩歌》：“因为招工走后门纠缠不清，影响了他们的工龄。”

五、关于招工的造句

1、这次招工应量材为用，妥当地安排工作。

2、即使是上个世纪让人“谈虎变色”的殡仪馆，如今别说招工的信息根本不用走进社会，即使内部分配也一样需要高昂的“报名费”。

3、改革开放初期，村里办了个针织加工厂，舅妈和大表妹被招工进去上班，加上责任田的收入，家里的日子逐渐宽松起来。

4、彭俊显然不想在这里和外人说自家企业招工的事情，毕竟无论是在哪里，挖人墙脚都是大忌，哪怕是员工主动跳槽到别处，都是很容易遭人诟骂的。

5、中秋佳节眼看要来，嫦娥仙子繁忙无奈。特招工作助理一名，要求：喜欢兔子，爱吃月饼。面试方式：发短信至本机，内容为“中秋请你吃饭”。

6、在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。

六、关于招工的英语

recruit workers  hire workers  employ workers  

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招工，其核心概念是指企业或组织为了补充劳动力，通过公开的方式寻找并招聘具备相应技能和服务态度的人员，加入到其服务或劳动团队中。这里的"招"字，意味着以明确的信号或邀请，引导并吸引潜在的新成员加入，如招唤、招集或招聘等行为。在中文中，“工”字特指那些不拥有生产资料，而是依靠工资收入维持生活的劳动者，通常指的是

【词语】招工 【拼音】zhāo gōng 【解释】招收工人。 招收从事服务或劳动的新成员 反义词之1：裁员 [cái yuán]词语释义：裁减人员。 裁革冗员 反义词之2：解聘 [jiě pìn]词语释义：解除职务，不再聘用。 解除聘任的职务,不再聘用

招工是指企业或组织为了补充劳动力，通过公开方式寻找并招聘具备相应技能和服务态度的人员加入其服务或劳动团队的行为。以下是关于招工名词的详细释义：1. 核心概念： 招工是企业或组织为了满足劳动力需求而进行的一种活动。 它通过公开的方式，如发布招聘信息、举办招聘会等，来寻找并吸引具备所需技能和服务...

招工 zhāo gōng [释义] 招收工人。[例句] 因为招工走后门纠缠不清，影响了他们的工龄。

招是一个汉语汉字，读音为zhāo。左右结构，部首为扌，总笔画数为8。解释为用广告或通知的方式使人来。也有招惹、姓氏等意思。基本释义 1、打手势叫人来：～唤。～呼。～手上车。2、用公开的方式使人来：～集。～收。～纳。～贤。～聘。～兵买马。3、应接：～待宾客。4、引来：～惹。～引...

(1)招摇撞骗、招架、招待、招呼、招引、招摇、招揽、屈打成招、招工、招贤。(2)征招、招募、招贴画、招展、招标、不打自招、金字招牌、招选、高招。(3)招兵买马、招集、招亲、招摇过市、招降、招租、招认、招魂、招赘、招领。 2、基本释义: (1)打手势叫人来:招唤、招呼、招手上车。 (2)用公开的方式...

释义：1.用木板或其他材料做的标志：门～。路～。～子。～匾。～价。2.凭证：金～。银～。腰～。3.产品的商标：名～货。4.古代兵士在战争时或现代在驱散示威者时用来遮护身体的东西：盾～。挡箭～。5.娱乐或用的东西：纸～。扑克～。麻将～。6.神主、灵位或题着名字作为祭祀对象的...

招集，汉语词语，意思是招募集结；招唤集合，召集志愿者|他是会议召集人。词语释义：招引、招呼、招架、招待、招牌、招摇、招徕、招揽、高招、招租、招考、花招、招手、招集、招子、绝招、招降、招兵、招选、招股、招惹、招风、招贤、招标、招生、招工、招聘、招领、招展、招魂、招赘、招致、招抚、征招...

求贤若渴，招贤纳士，还有什么成语吗 类似的成语还有 招降纳叛 买马招兵 买马招军 招军买马 买马招军[mǎi mǎ zhāo jūn][释义]犹言招兵买马。[出处]明・汤显祖《牡丹亭・牝贼》问题八：招贤纳士 任人唯贤 招募乡勇,什么意思? 简单说就是人家招工，有能力的去应聘 ...

一、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。双方经协商一致，可以订立此类合同。在特定情况下，如劳动者在同一单位连续工作满十年，或是在单位初次实行劳动合同制度或国企改制时工作满十年且距法定退休年龄不足十年，或连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者无相关情形，应...