足球限薪令具体规定

第2种观点： 法律分析:足协新政规定，中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。俱乐部单个财政年度总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分；以此类推。联赛扣分最多不超过24分，并将在审查报告签发年度的赛季执行。如俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订“阴阳合同”或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛；对涉事球员处以禁赛24个月的处罚。新政对于球员的薪酬做了比较详细的界定和要求，其中规定球员每次收取合同之外的、价值超过一万元的现金或物品，应该先向足协申报。如果球员要和俱乐部以外的第三方签署有经济价值的合同，应该先在足协审核，否则要算进薪酬总额。此外，关于此前备受关注的中超俱乐部改名问题，也有了正式规定。根据要求，国内足球俱乐部不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名。法律依据:《中华人民共和国反垄断法》 第十三条 禁止有竞争关系的经营者通过协议、决议或者其他协同行为，固定或者变更商品价格。

第3种观点： 法律分析:中超俱乐部未来单个赛季支出不得超过6亿，中甲为2 亿，本土球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外援不超税前300万欧。此外，对于中性名的要求为：行政区划+俱乐部名称，俱乐部名称长度不超过四字。法律依据:《中华人民共和国体育法》 第四十七条 在竞技体育中从事弄虚作假等违反纪律和体育规则的行为，由体育社会团体按照章程规定给予处罚。